ファームにいながらキャッシュポイントを増やす方法

　　

ファームでの仕事はいくらシーズンとは言え安定的に毎日長く働けるかといったらそうではありません。まだピークシーズンに入っていないのであれば、天候の具合や苺の育ち具合で週に数日はデイオフが入ったり、午前中で仕事が終了してしまったりする事が割と多いです。

そうなると気になるのが自分の懐具合です。生活に必要なものや食材を購入するのに常に自分の懐と相談しなければなりません。

キャッシュポイントをファーム一本に頼っているとレントが格安のシェアハウスやファームハウスに住んでいたとして収入が安定しないうちはなかなかお金も貯まりませんし、なにより自由に使えるお金が限られてきます。

そこでファームで働きながらキャッシュポイントを増やす方法をご紹介します。元自営業の方や現自営業の方はこのキャッシュポイントの作り方がうまく一日数分の作業でファームの収入を超える人もいました。

しかしこうした不労収入を獲得するにはその仕事の仕組をしっかりと組み立てなければならない為難易度は高めです。

今日は難易度別に4つお金の稼ぎ方を紹介します。難易度が高くなるにつれて人脈が必要だったりマーケティングの知識を要したりよりビジネスに近くなるので経験が有る方は是非試してみてください。

難易度１、ファームの掛け持ち

自分が現在働いているファームとは別のファームと雇用契約を結び働きます。主にデイオフの日を利用して複数のファームを掛け持ちしキャッシュポイントを増やします。これは単純に労働時間を増やしているだけなので単純に体力が有り自分が培ったファームのスキルを様々なファームで試したいというひとにオススメです。

気をつける点は、掛け持ちをする場合どちらかを自分のメインファームにしなければならないためメインファーム以外のファームではメインファームがデイオフの時にしか働きにいけないためうまく言い訳を作って掛け持ちがバレないようにする事です。

一番有効な言い訳は"学校に通っている"ということにすることです。なぜならば割とシティーに近いファームでは語学学校と並行して働いているワーカーは少なくないからです。

また最後に重要な点として掛け持ちするファームのコントラクターにアプライする場合、働くという意思を告げる前に必ず探りをいれることです。会社名やスーパバイザーの名前、担当しているファームの名前など。もしこれらを確認しないでメインファームを受け持っているコントラクターが担当する別のファームだった場合非常に厄介なことになりますのでくれぐれも気をつけてください。

難易度２、ピックアップ代を請求する

この仕事を始めるにはオーストラリアで通用する運転免許証と車が必要です。仕事の内容はシェアハウスのシェアメイトの仕事場への送り迎えです。仕事場が違う場合は大変ですが、基本的に同じファームで働いていることが前提で車でファームに向かう際にシェアメイトを同乗させて帰る時も一緒に帰ります。要はシェアメイトの足になるということです。

ピックアップ代の相場は一回につき5~6ドルです。人数が多ければそれだけ収入が多くなるためオーストラリアラウンドも兼ねて7人乗りの大きな中古のバンを購入していた人がいました。

難易度３、大家業を始める

これは割と難易度高めです。簡単に言えば大家業は単純に部屋を借りてシェアメイトに部屋を割り振るということなんですが、ワーホリのビザを持った人が直接不動産屋に行って広めの賃貸アパートを契約できるかというとできないんです。

この大家業を始めるにはシェアメイトを募って家賃を設定して回収するという裁量を与えてくれる賃貸物件を所有もしくは借りている第三者の協力が必要なわけです。

例えばファームのコントラクターがシェアハウスを所有している場合、交渉してこれだけ人を集めてここに住まわせるから月にいくら払うという契約をします。

そして自分に収入が上がるように上乗せした家賃でシェアメイトを募集します。競合がいる場合は無料のオプションをつけたりして集客します。調味料がただとかピックアップ代が週1回ただとか、これはもうマーケティングの領域になってくるとは思いますが、工夫して集客します。

人集めのポイントは専らネットです。Facebookやオーストラリアの日本人向けポータルサイトを利用して告知や広告を出します。

難易度４、コントラクター

ファームのコントラクターの真似事をするということです。仕事内容は人材の斡旋です。ファームと人材斡旋の契約を交わして、ファームのマネージメント側の要請に応じて人を集めてファームに送り込みます。

だいたいこの仕事を始める人は以前働いていたファームのマネージャーやコントラクターと懇意にしていて、ファーム側が必要に応じてアジア人のワーカーを募集したいがその国の言葉がわからないから依頼されるという形が多いです。

人集めのポイントはやはりネットですうまくコミュニティーサイトやSNSそして日本人向けポータルサイトを利用して根気づよく広告や告知を出す事で集客できるようになります。

気をつけなければならない点は、なるべく本名を使って広告を投稿しない事です。ファームに所属している場合はそこのコントラクターが応募者に成り済まして探りを入れて来る場合があり、そのファームにとってその人材集めが著しく不利益になりかつ競合になり得る場合は当然バレたら解雇になります。

まとめ

さまざまな稼ぎ方がありますが、一つ注意してほしいのがどこかに雇われながら同じフィールドでキャッシュポイントを増やそうとすると有る程度リスクがつきまといます。うまい言い訳を駆使してファームのマネージャーやコントラクターを納得させる事がこの仕事を長く続けるポイントです。最近デイオフが重なって懐具合が気になる方。是非キャッシュポイントを増やしてみてください。